Führungstraining für Nachwuchskräfte2019-01-29T13:12:45+00:00

Führungstraining für Nachwuchskräfte – Vorbereitung auf Führungsaufgaben

Training für angehende Führungskräfte

Gute Führung ist erlernbar. Je früher Sie sich auf diese neue Rolle vorbereiten, umso besser sind Sie gewappnet, die neue Herausforderung zu meistern. Der Umstieg vom Mitarbeiter zur Führungskraft erfordert ein neues Rollenverständnis. Sie werden anders gesehen und wahrgenommen werden. Diese Chance zu nutzen ist einer der wichtigsten Schritte zur Führungskraft. So gelingt es Ihnen umso besser, Mitarbeiter zu motivieren, schwierige Gespräche zu führen und die wichtigsten Hebel und „Tools“ guter Führung zu kennen und auch auszuprobieren. Gearbeitet wird an Ihren Praxissituationen.

 

Seminarinhalte

• Das neue Rollenverständnis als zukünftige Führungskraft
• Die neue Führungsrolle nutzen und Grenzen erkennen – Augenhöhe statt Machtverständnis
• Eigene Führungsstile erkennen und einsetzen
• Auswirkungen des Führungsstils auf Mitarbeiter einschätzen und nutzen lernen
• Generationengerechtes Führen – junge Generationen erfordern anderes Führungsverständnis
• Agiles Netzwerken als Schlüssel zum Erfolg
• Führung erfolgt durch Kommunikation: Gespräche als Schlüssel zu „motivierender Führung“
• Ihre eigenen Praxissituationen

 

Zielgruppe

Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen (oder kurzfristig in diese Rolle befördert wurden).